祥云建立“红黑榜”制度让优者上劣者汰

原标题：祥云建立“红黑榜”制度让优者上劣者汰
" G5 e. w- q, ~  g: o% _近日，祥云县结合爱国卫生“7个专项行动”、环境保护、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作，探索建立“红黑榜”制度，让优者上劣者汰。
. r. W- z) S! Q. s为确保公平公正、实事求是，祥云县组建了重点工作“机动式”监督考察小组，联合县委督查室、县政府督查室等相关部门，每月进行综合评比打分。总分为100分，其中重点工作完成情况占60分，信息宣传、材料报表等占10分，日常督察掌握情况占30分。相关工作被省级通报曝光一次扣10分，被州级通报曝光一次扣5分，被县级通报曝光一次扣2分，对通报曝光问题整改不及时、不到位的扣8分。
经严格评分、汇总排序后，每月底由县委督查室在全县范围内发文通报“红黑榜”评价结果、评价分值、扣分事由。同时，在祥云电视台、祥云时讯微信公众号等平台开设“红黑榜”发布专栏，每月公布“红黑榜”评价结果。分值在90分以上、排位靠前的2个乡镇、2个县级部门、5个挂包责任单位及其领导干部将被列入“红榜”；得分在80分以下、排位靠后的2个乡镇、2个县级部门、5个挂包责任单位及其领导干部将被列入“黑榜”。
' e6 h* O% e' d/ ]! V对进入“红榜”的单位，年终绩效考核时给予加分奖励；对进入“黑榜”的单位，年终绩效考核时进行扣分处理。对3次以上或连续上“黑榜”的领导干部，由县纪委监委及时问责，县委组织部提出调岗、免职建议；对3次以上或者连续上“红榜”的领导干部，由县委组织部提出建议，按照党政领导干部选拔任用工作条例及时提拔使用。（李世祖 和祎娇）
文章来源：云南网:范春艳