在职场上,每个人都渴望优秀。然而,优秀员工的标准是什么?商界大腕比尔·盖茨对此提出了十大准则。这些年以来,微软能够一直保持商界领先地位,正是得益于集团内部大批优秀的员工。他们以主人翁的精神,为公司谋取着更多的利益。看看你达标了吗?
1 e9 w6 p6 t- p9 k: ] 
/ { ]9 z& `- }, i- h( c% } 1、对自己公司的产品抱有极大的兴趣;4 j# q* ~8 ]0 @- Q, v
2、以传教士般的热情和执著打动客户;
( k/ f, \6 C0 b9 `! o5 |) a 3、乐于思考,让产品更贴近客户;
0 G* U: w8 u1 x0 e 4、与公司制定的长期目标保持一致;
. V# O- s: G' |, X 5、具有远见卓识,并提高专业知识和技能;! J$ U1 b" |3 W% | |4 l3 _+ N6 e
6、灵活地利用那些有利于你发展的机会;6 W& \9 v% [; Z& w) c
7、学习经营管理之道,关注企业发展;
9 l; C! [1 D; @. U 8、密切关注和分析公司的竞争对手;
g- T V N# n5 J* P5 ` 9、有效利用时间,用大脑去工作;
. ^4 t7 f5 g; K) ~# V+ @- G 10、员工必须具备忠诚、守时、勤奋等美德。 |