“我们公司的发展离不开鹤庆县人社部门的帮助。”近日,走进鹤庆县产业园区,到处是一派繁忙的景象。机器轰鸣,工人忙碌,生产如火如荼。看着热闹非凡的生产线,园区企业鹤庆溢鑫铝业有限公司行政人事部副经理杨国飞感慨地说。
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图说:鹤庆县产业园区工人在忙碌 李丽 摄
* B* ?3 C6 i: k1 [1 W% R4 c' x; Y" n2 s求职者和好岗位“双向奔赴”、打工人“职”达厂门口、全力保用工促发展……杨国飞介绍,公司成立以来,鹤庆县人社部门坚持主动对接企业用工需求,及时为企业解决用工问题。目前,该公司共有720余名员工,其中大理籍员工约占60%,鹤庆籍员工约占40%。' N) i; X7 ?. I; U
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" W3 l* D# {3 B! Y+ M0 ], w图说:鹤庆县产业园区的铝企工人在忙碌 李丽 摄4 U7 n! e4 G r, s
“我从毕业后就来到公司上班,今年还拿到职工购房优惠,在鹤庆县城里买了房,我感觉特别满意。”在鹤庆溢鑫铝业有限公司,90后姑娘施亚娟从事群团工作,她高兴地说,在公司工作收入很稳定,当地政府还专门建设了“溢鑫佳苑”小区,方便园区员工生活,还开通了园区到小区的直通公交车,员工幸福感和满意度不断提升。5 a& J" W2 d* r" o, i& [1 C
在鹤庆县,依托产业项目、实现就业扩容,是当地助力群众就业增收的一个缩影。近年来,鹤庆县积极探索“劳务品牌+就业服务”的新模式,不仅促进了本地经济的发展,更为群众提供了广阔的就业舞台。2 k7 d3 p' w5 a& s7 ^" N

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图说:鹤庆县产业园区的铝企工人在忙碌 李丽 摄4 }2 t/ b& R7 l: o5 Y7 v- v- ~+ a
通过成立鹤庆县服务县域重点企业用工工作专班,鹤庆县人社局与发改、工信、园区等部门紧密对接,建立重点企业用工服务保障机制。常态化开展“人社服务进企业、助企纾困稳就业”专项活动,提供劳动用工、人才招聘、技能培训等服务。同时,结合重点企业用工实际需求,举办“小规模、专业化、多形式”专场招聘活动,积极搭建用工企业和劳动者对接平台,切实保障全县重点企业用工总体稳定,促进群众就近就地就业。7 Z: ?, z3 I$ A5 K4 K
同时,鹤庆县积极打造“鹤庆银匠”劳务品牌,不仅提升了全县银器产品的知名度,更充分挖掘了品牌在促进农村劳动力转移就业方面的潜力。据统计,全县从事民族银手工艺品加工的有1500多户,直接从业人员5600余人,间接带动从业12000多人,年加工银毛料300多吨,年销售额高达32亿元。其中,熟练的“鹤庆银匠”年平均收入达20万元,销售人员年平均收入约6万元。8 I% S) Y' k" H
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图说:鹤庆县打造“鹤庆银匠”劳务品牌 供图4 r9 i, A9 r+ \7 S/ [
为了进一步提升“鹤庆银匠”的品牌影响力,鹤庆县积极招商引资,引入龙头企业,打造品牌培训基地和创业孵化示范基地。截至目前,全县已组织化开展银器制作培训56期,培训人数达4480人次,服务礼仪及销售培训也达到了4200人次。- }0 A9 U3 I% V5 H9 R! H
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