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介绍礼仪

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发表于 2014-1-17 14:53:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
“第一印象是黄金”。介绍礼仪是礼仪中的基本、也是很重要的内容。& y: g9 r' J& G1 Z- L
介绍是人与人进行相互沟通的出发点,最突出的作用,就是缩短人与人之间的距离。在社交或商务场合,如能正确地利用介绍,不仅可以扩大自己的交际圈,广交朋友,而且有助于进行必要的自我展示、自我宣传,并且替自己在人际交往中消除误会,减少麻烦。! k7 t# y. O9 t: ?% _% T! }$ G3 h+ v* y

3 E. m  r7 c5 K1 w介绍有多种方式。, ~9 y& \) x: D/ }9 T6 S

% y. ?9 D* {; S1.介绍自己. M4 Q9 F4 R4 U5 O9 I

5 J- _  W  L6 N7 @( b9 n在社交活动中,如果想结识某个人或某些人,而又没有人引见,可以自己充当自己的介绍人,把自己介绍给对方。
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确定自我介绍的具体内容,要兼顾实际需要、所处场景,要具有鲜明的针对性,不要“千人一面”。有时可以把自己的姓名同名人的姓氏或是常用名词相结合,以增强别人的记忆。比如,姓名是“周英”的,就可以介绍为:周总理的“周”,英雄的“英”。5 L( t: [# F0 a6 r* q' U; E

, k6 n6 K6 X- h6 o1 t9 N, x6 b9 q但如果介绍人在场,自我介绍会被认为是不礼貌的。/ |$ |& Z; L) c
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2.介绍别人
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6 f4 w" A7 n. K3 e) A在为他人做介绍时,可以遵循这样的顺序:把年轻的介绍给年长的;把职务低的介绍给职务高的。如果介绍对象双方的年龄、职务相当,异性就要遵从“女士优先”的原则,即把男士介绍给女士;对于同性,可以根据实际情况灵活掌握,比如把和你熟悉的介绍给和你不熟悉的;介绍双方职务有高有低的时候,就把职务低的介绍给职务高的;也可以从左到右或从右到左的介绍等。$ F; o2 ^5 E! q5 A+ A) q

) ?' V1 a: E7 ]8 w0 U为别人介绍之前不仅要征求一下被介绍双方的意见,在开始介绍时再打一下招呼,不要上去开口即讲,让被介绍者措手不及。
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当介绍者询问是不是要有意认识某人时,不要拒绝或扭扭捏捏,而应欣然表示接受。实在不愿意时,要委婉说明原因。
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. t4 h. ~% ?) Y3 W6 h* g: d当介绍者走上前来,开始为你进行介绍时,被介绍者双方都应该起身站立,面含微笑,大大方方地目视介绍者或对方。
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当介绍者介绍完毕后,被介绍者双方应依照合乎礼仪的顺序进行握手,彼此问候一下对方,也可以互递名片,作为联络方式。
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不论是给别人做介绍还是自我介绍,被介绍双方态度都应谦和、友好、不卑不亢,切忌傲慢无礼或畏畏缩缩。( C: I4 u1 L4 o0 ]9 i# h: p* g

, x5 o# _) q- T$ H2 }! J. r来源:礼仪手册
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