在职场上,每个人都渴望优秀。然而,优秀员工的标准是什么?商界大腕比尔·盖茨对此提出了十大准则。这些年以来,微软能够一直保持商界领先地位,正是得益于集团内部大批优秀的员工。他们以主人翁的精神,为公司谋取着更多的利益。看看你达标了吗?, T0 Y$ H! Z! ^

: c& S- Z* p6 J: t. Q- f, m$ {# S5 Z 1、对自己公司的产品抱有极大的兴趣;
. G# u( L& B, ~% l 2、以传教士般的热情和执著打动客户;
+ p' e3 F' j# n# Q9 _, Y3 i 3、乐于思考,让产品更贴近客户;
" i* v% L: j4 Z* h) M- p& N 4、与公司制定的长期目标保持一致;7 E% K( b6 ]# v# F+ d
5、具有远见卓识,并提高专业知识和技能;% b* `7 M7 \% A5 E l2 r
6、灵活地利用那些有利于你发展的机会;2 @& F! [0 S I0 O8 [3 X+ b
7、学习经营管理之道,关注企业发展;
, G1 M0 o) |8 S' ^- b5 S 8、密切关注和分析公司的竞争对手;+ T2 X- W4 T7 [" c4 A4 `6 N
9、有效利用时间,用大脑去工作; R6 B" o& f Y, q$ K
10、员工必须具备忠诚、守时、勤奋等美德。 |