在职场上,每个人都渴望优秀。然而,优秀员工的标准是什么?商界大腕比尔·盖茨对此提出了十大准则。这些年以来,微软能够一直保持商界领先地位,正是得益于集团内部大批优秀的员工。他们以主人翁的精神,为公司谋取着更多的利益。看看你达标了吗?: d3 S) X* L& e- z# E* z% V
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1、对自己公司的产品抱有极大的兴趣;! b0 [, \4 }% ]- ~/ L
2、以传教士般的热情和执著打动客户;
z+ }% l& U( Y; @8 g' r( Z0 n 3、乐于思考,让产品更贴近客户;
8 {' o3 T" \1 ^. m& g. c4 a3 @) V/ c 4、与公司制定的长期目标保持一致;1 [1 U/ q% {, A( t+ l
5、具有远见卓识,并提高专业知识和技能; }/ e0 `1 c; N6 b4 ~. w, r- B
6、灵活地利用那些有利于你发展的机会;! s! ?) P+ u. K1 e% j! y/ l' }
7、学习经营管理之道,关注企业发展;: U/ K% c" x: Q+ k
8、密切关注和分析公司的竞争对手;
! S: l& J$ V2 x( U0 C 9、有效利用时间,用大脑去工作; F2 w$ p, B! J' Q
10、员工必须具备忠诚、守时、勤奋等美德。 |