在职场上,每个人都渴望优秀。然而,优秀员工的标准是什么?商界大腕比尔·盖茨对此提出了十大准则。这些年以来,微软能够一直保持商界领先地位,正是得益于集团内部大批优秀的员工。他们以主人翁的精神,为公司谋取着更多的利益。看看你达标了吗?0 i5 ]: U, }) t, |8 @! U8 b6 j
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1、对自己公司的产品抱有极大的兴趣;
5 q& i9 _9 q. ]9 g- e' ]9 F 2、以传教士般的热情和执著打动客户;
9 w3 e, o% u O; F: _2 a 3、乐于思考,让产品更贴近客户;
4 ~7 _+ S& a* l$ m 4、与公司制定的长期目标保持一致;
, i( t9 u5 f# i# @5 v; ]$ U 5、具有远见卓识,并提高专业知识和技能;
3 n5 f6 _( w) H! |& v* @3 Y- {0 T 6、灵活地利用那些有利于你发展的机会;1 n8 q+ h2 {: `6 k; v. t" x
7、学习经营管理之道,关注企业发展;
+ F2 M3 k" S1 y. x8 O% R 8、密切关注和分析公司的竞争对手;1 g4 r1 O e' v; e6 v; @
9、有效利用时间,用大脑去工作;) n" j/ z# n( F5 N) K: P6 t
10、员工必须具备忠诚、守时、勤奋等美德。 |