在职场上,每个人都渴望优秀。然而,优秀员工的标准是什么?商界大腕比尔·盖茨对此提出了十大准则。这些年以来,微软能够一直保持商界领先地位,正是得益于集团内部大批优秀的员工。他们以主人翁的精神,为公司谋取着更多的利益。看看你达标了吗?# N" c8 x. Y! \

2 m6 g; r% U2 U8 h! Y. W" S 1、对自己公司的产品抱有极大的兴趣;
8 r& n5 J4 G( Z 2、以传教士般的热情和执著打动客户;# s6 A; C( N' ]# p2 ]* q$ _- W' }
3、乐于思考,让产品更贴近客户;
- |( S* {3 c+ X- k5 m1 P" Q 4、与公司制定的长期目标保持一致;
% ]* x0 j+ H. }. ^. C 5、具有远见卓识,并提高专业知识和技能;
: e0 K& V" M0 h. ] 6、灵活地利用那些有利于你发展的机会;
; c/ ?2 }8 h# @3 { 7、学习经营管理之道,关注企业发展;
9 r7 `' Q4 @+ f- g9 y1 E1 r7 W 8、密切关注和分析公司的竞争对手;8 A B3 D3 O7 @
9、有效利用时间,用大脑去工作;$ N% q" D% \# `/ s
10、员工必须具备忠诚、守时、勤奋等美德。 |