在职场上,每个人都渴望优秀。然而,优秀员工的标准是什么?商界大腕比尔·盖茨对此提出了十大准则。这些年以来,微软能够一直保持商界领先地位,正是得益于集团内部大批优秀的员工。他们以主人翁的精神,为公司谋取着更多的利益。看看你达标了吗?1 B; B$ L) o. r8 ]$ \5 i0 p- z4 N

7 X+ m5 v8 @5 @& Z4 H3 Q- m8 h$ f 1、对自己公司的产品抱有极大的兴趣;6 v6 ]0 @0 ]' x0 f6 Z/ e# ?
2、以传教士般的热情和执著打动客户;1 i2 `* M9 A: r1 Z- U8 }2 _& p S
3、乐于思考,让产品更贴近客户;. l9 v) _$ L1 h
4、与公司制定的长期目标保持一致;
. h1 i* g, M6 ^0 t |+ a. u G c1 n 5、具有远见卓识,并提高专业知识和技能;% r9 `3 a! P3 v4 O& C0 V
6、灵活地利用那些有利于你发展的机会; O1 d8 K1 y( b1 A5 Z; U+ I
7、学习经营管理之道,关注企业发展;
' i0 r+ a2 K( `- o, e2 O+ d6 } 8、密切关注和分析公司的竞争对手;3 m7 z& u1 ?" v2 m' U4 c
9、有效利用时间,用大脑去工作;
4 F* _: P4 o: D0 ]& M' ]- G6 |4 k 10、员工必须具备忠诚、守时、勤奋等美德。 |