新聘大学生“村官”应尽快适应岗位,实现学生向村民的转型。
5 B z9 A1 m- @6 O农村工作细碎繁杂,让刚踏出校门满怀激情的大学生一下无所适从,原本积极进取的心态也变得慢慢浮躁起来,难免出现等一等、看一看、拖一拖的现象,面对这种负面情绪,只有正确认识大学生“村官”的工作价值,以村组发展和村民致富为工作的出发点和落脚点,才能做到有岗、有位、尽责。
) N9 C Q9 |2 I! C7 {驻村、轮训、考试是大学生“村官”证明、提升、转变自己的三个重点,只有抓住驻村工作这个基础,才能真正地理解群众、理解村组干部,真正融入村组工作。% P1 ^5 `0 U4 P$ w9 e: X
大学生“村官”有县乡村组四级提升平台,应借助村组锻炼的机会,深入村组与群众沟通交流,提升群众工作能力;借助乡镇轮训的机会,争取多岗位锻炼,提升实际工作能力;借助县级轮训的机会,提升沟通协调能力。大学生“村官”只有努力用好各级平台,才能将自己打造成全方位的多面手。. k) e+ C/ A: r' O
大理日报 白惠明 |